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Mujeres en el Directorio
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Soy Analista de People Analytics, me encargo de analizar datos relacionados con el talento humano de una organización para extraer insights y tomar decisiones informadas sobre aspectos como reclutamiento, retención, desarrollo y desempeño del personal. Utilizo técnicas estadísticas y herramientas de análisis de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora en la gestión del capital humano.